Какие вакансии в Яндекс Драйв

Яндекс — российская поисковая система и по совместительству компания, оказывающая услуги в разных сферах: еда, транспорт, карты, недвижимость, развлечения и др. Организация приглашает на работу людей с разным образованием, навыками, опытом. Одна из новых услуг — каршеринг, или поминутная аренда автомобилей.

С запуском сервиса появились рабочие места сразу по нескольким направлениям. Пока он функционирует в пределах столицы, однако, регулярно открываются новые вакансии Яндекс Драйв и в других городах. Это шанс молодым специалистам попробовать свои силы и получить место в одной из самых престижных организаций.

О работодателе

Московский каршеринг от Яндекса стремительно набирает популярность. Это объясняется низкой стоимостью аренды по столичным меркам и удобством сервиса. Его задача — оказание услуг должного уровня и качества. В процессе разработки очередного проекта начинается отбор людей. Такой подход помогает заранее отсеять неподходящих кандидатов.

Прокат начал функционировать в феврале 2018 года. Но ещё в декабре 2017 года был объявлен набор персонала, проведены первые собеседования и приняты в штат работники.

К тому же Яндекс Драйв не собирается ограничиваться охватом столицы и ближнего Подмосковья. Компания уже функционирует в Санкт-Петербурге и Казани — соответственно, штат расширяется. Ниже будут рассмотрены основные направления для потенциальных соискателей.

Разработчик

Одновременно с началом каршеринговых услуг в Яндекс Драйв было запущено мобильное приложение для водителей. Казалось бы, на этом деятельность программиста окончена. На самом деле она только начинается: клиенты постоянно жалуются на ошибки и требуют доработок, появляются новые акции и программы лояльности.

Планируется расширение и запуск каршеринга в других регионах. В связи с этим приложение необходимо регулярно оптимизировать.

Любые изменения требуют доступа к системному коду приложения. Справиться с задачей поможет компетентный специалист, обладающий необходимыми навыками в сфере разработки программного обеспечения. Поэтому вакансия часто актуальна. Даже если сейчас её нет на сайте, не исключено, что поиск сотрудника начнётся в ближайшее время. Число пользователей приложения растёт, и разработчики не справляются.

К потенциальным соискателям выдвигается ряд требований. В целом это стандартные критерии, которым должны соответствовать разработчики программного обеспечения для смартфонов:

Высшее образование.

• Знание архитектуры MVC, MVP.
• Владение языками программирования, в этом случае — Java и Kotlin.
• Оптимизация мобильных приложений.
• Понимание HTTP.

Дополнительные рекомендации, повышающие шансы на трудоустройство:

• Опыт в сфере разработки ПО для смартфонов, пусть даже минимальный (2-3 года).
• Грамотно составленное резюме — предоставить работодателю информацию о сильных сторонах и особых навыках.
• Плюсом будет наличие достижений на предыдущем месте.
• Портфолио.

Сотрудник технической поддержки

Каршеринг от Яндекс Драйв насчитывает сотни постоянных клиентов, и число желающих арендовать автомобиль ежедневно растёт. Поэтому ежедневно в поддержку поступают запросы разного характера как от новичков, так и от опытных арендаторов.

Чаще вопросы связаны с прокатом, заправкой, завершением аренды, забытыми вещами и др. Но на дороге никто не застрахован от нештатных ситуаций начиная от поломки ТС в пути и заканчивая серьёзным ДТП. Поэтому на связи всегда должны быть люди для оперативного решения проблем клиентов. Дефицит сотрудников недопустим, поэтому по мере необходимости объявляется набор в техническую поддержку.

Потенциальный кандидат получает возможность проявить свои амбиции, инициативу, поработать в команде, набраться опыта и поднять рейтинг компании. Желающий попробовать себя в должности сотрудника технической поддержки должен подходить под критерии:

• Высшее образование. Альтернатива — кандидат является студентом последних курсов вуза.
• Опыт на аналогичной должности не менее двух лет.
• Отличное знание русского языка (грамотная речь, отсутствие ошибок в правописании).

Базовые задачи, к которым должен быть готов кандидат:

• Молниеносная реакция на вопросы водителей в чате и по электронной почте.
• Оперативное решение возникших у арендаторов проблем.
• Активное участие в развитии компании и повышение качества обслуживания.
• Вежливость, стрессоустойчивость, приветствуется чувство юмора.
• Способность обрабатывать большие объёмы информации за короткое время.
• Ответственность, исполнительность.
• Способность самостоятельно принимать решения.
• Знание популярных платёжных систем.
• Базовое навыки работы с ПК.

Условия сотрудничества:

• Возможность работать удалённо.График обговаривается индивидуально. Нужно быть готовым к скользящему графику, в том числе в ночное время и выходные/праздничные дни. В неделю придётся отработать минимум 20 часов.
• В случае положительного результата собеседования кандидат проходит дистанционное обучение (бесплатно).
• Два варианта оплаты (почасовая и сдельная) в зависимости от загрузки и сложности выполняемых задач.

Менеджер по маркетингу

Московский каршеринг в настоящее время насчитывает порядка 2 тыс. автомобилей, и это не предел. Цель — расшириться и сделать сервис лучше. Эта вакансия работы Яндекс Драйв подойдёт амбициозным, творческим и общительным людям. Желающие попробовать себя на должности менеджера по маркетингу должны соответствовать критериям:

• Понимание основ digital маркетинга.
• Умение интересно рассказывать о сервисе.
• Способность работать с больши́м объёмом информации.
• Опыт работы в маркетинге от 5 лет. Умение привлекать целевую аудиторию.

Какие обязанности предстоят

• Организация и проведение мероприятий с партнёрами.
• Разработка и реализация рекламных кампаний.
• Анализ рынка, внедрение идей по улучшению сервиса.
• Каждые полгода увеличивать численность клиентов каршеринга.

Юрисконсульт

Периодически компания объявляет набор на данную вакансию. В обязанности юрисконсульта входит поддержка и развитие каршеринга, взаимодействие с правоохранительными органами. Предпочтение отдаётся людям, способным обрабатывать большие объёмы информации.

Требования:

• Высшие юридическое образование.
• Опыт занятости на аналогичной должности в сфере каршеринга или автомобильного бизнеса.
• Умение вести переговоры с представителями правоохранительных органов.
• Понимание процессуального законодательства, подготовка документов и сопровождение процесса.
• Умение представлять и защищать интересы компании в суде и МАДИ.
• Коммуникабельность и умение работать в команде.
• Знание технической стороны деятельности каршеринга либо желание разобраться в нюансах.

Водители — заправщики

Периодически служба московского каршеринга открывает набор водителей. Но занятость подойдёт лишь желающим освоить мобильные заправки. Их обязанностью является доставка топлива в арендованный автомобиль. Это избавляет клиента от необходимости тратить время на поиск и поездку на АЗС.

Работник с мобильной заправкой перемещается по городу следуя определённому маршруту, всегда знает, сколько машин находятся поблизости, и остаток топлива в баках.

Водители — перегонщики

Такие вакансии часто открыты, так как сотрудник имеет гибкий график и разъездной характер работы, а значит появляется возможность совмещать с учебой или другой работой.

Требования:

• Знание и умение не растеряться при ДТП.
• Наличие смартфона Android.
• Аккаунт в Telegram.
• Водительское удостоверение со стажем от 3 лет.
• Наличие аккаунта в Яндекс.Драйв.

Были рассмотрены основные направления, по которым можно начать работу в Яндекс Драйв. Важно понимать, что не на все должности набор открыт постоянно. Занятое место сегодня может стать вакантным в любой день. Актуальную информацию лучше отслеживать на официальном сайте каршеринга Яндекс Драйв.